微加智慧微金融项目落地晋城银行以来进行了一系列人员岗位能力素质匹配评估，涉及15个岗位和50多名被评估人员，为晋城银行的小微业务部门人员调整及其核心的审批中心人员组建提供了重要依据。

部分岗位评估结果

2018年9月6日-9月7日微加普惠审批中心专家为晋城银行全体小微员工进行系统测试及岗前操作培训。本次培训采用线下和线上的联合，现场40人以及通过电视电话进行连接的其他区域人员，晋城小微全辖人员233人参会。微加审批中心专家针对小微流程和操作进行了系统化的教学，使得晋城银行微贷人员迅速掌握微加微金融系统及操作流程。

2018年9月8日晋城银行小微审批中心参与微加总部进行的系统上线前测试。

微加审批专家曹璐带领学员测试系统

微加审批专家包呼和半夜还在参与测试

经过微加审批专家们两天两夜的细心测试，2018年9月10日晋城银行小微审批中心按期在太原科研中心成立。

经过职业能力素质评估工具，协助内部招聘、实操性的培训以及审批中心的上线，微加智慧微金融-晋城银行项目已达到业务开展的基本需求， 首笔贷款发放指日可待。