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微加普惠与纽约金融学院、中国银行业协会达成战略合作,通过数字化线上教育、定制化现场培训实施和小微金融从业认证开发等方式,帮助金融机构建立持续的学习平台和人才培养体系,促进小微金融和普惠金融的落地
数字化线上教育
历经十余年小微信贷领域的实践与探索,微加普惠沉淀和提炼出了创新的专业信贷技术能力培训体系,借助独立的APP、微信小程序等平台工具,以现代数字化的线上教学方式,打造小微金融从业者提升专业技能和素质的线上培训学校
定制化线下培训
根据金融机构的差异化需求,定制人力资源培养计划,通过多元化的教学形式以及职业能力素质评估工具等,促进从业人员专业素质的提升,以匹配业务发展的需要
小微金融职业能力素质评估系统
“小微金融职业能力素质评估系统”是微加原创的小微信贷业务岗位能力素质量化评估工具。总结在小微信贷领域实践中培养四千余从业人才的经验,提炼出数十项职业能力素质评估维度,通过科学计量将能力素质评分转换为岗位匹配度,使管理者迅速了解员工或应聘者的能力素质特点,降低“磨合”成本,提升人力资源管理效率
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